Wyniki wyjazd

Posted on Updated on

Regularnie po każdym szkoleniu menedżerskim lub miękkim a także imprezie team building i integracyjnym pracownicy wypełniają test oceny. Taką metodą realizujemy badanie satysfakcji pracowników z warsztatu.

Poniżej prezentujemy wyniki ankietowego badania oceny z naszego ostatniego szkolenia menedżerskiego sprzed kilku dni. Zachęcamy do zapoznania się z opiniami o naszych warsztatach menedżerskich Co myślą o nas z zarządzania projektami, biznesu, przywództwa, motywowania, komunikacji, negocjacji uczestnicy  które ukończyły te zajęcia?

Oto wyniki badania satysfakcji pracowników:

Zleceniodawca: znana korporacja branży FMCG

 

Uczestnicy kierownicy oddziałów i zespołów

 

Temat szkolenia menedżerskiego: Gra menedżerska : lider w zespole biznesowym a przywództwo

 

Opinie uczestników zajęć. Skala ocen:  1-5

 

Zajęcia mi się podobały:  4,6212

 

Trener był dobrze przygotowany: 4,6

 

Warsztat był bogaty w omówienia sytuacji z realnej pracy: 4,53

 

Jestem zadowolony że pojawiłem się na szkoleniu: 4,71231

 

Warsztat rozwinął moją wiedzę i umiejętności:  4,42

 

Wiedzę ze szkolenia spróbuję zastosować w pracy : 4,42248

 

Czy także inne osoby z firmy powinny wziąć udział w tym spotkaniu?

 

TAK – 82%

 

kolejne warsztaty w których rozważam wziąć udział (zbiorcze wypowiedzi):

Impreza Team building

Przywództwo indywidualne

Szkolenia integracyjne

Eventy dla pracowników

Przywództwo transformacyjne

Motywowanie pracowników

Motywowanie współpracowników

Team building lub wyjazdy integracyjne dla wzmocnienia zespołu najchętniej  za Szczecinem

Zarządzanie projektami z uwzględnieniem specyfiki mojej branży

Team building ewentualnie nietuzinkowy wyjazd integracyjny nad morzem

Zarządzanie zmianą jako projekt w czasie restrukturyzacji

Negocjacje konsorcjalne

Negocjacje pozycyjne

Komunikacja międzykulturowa

Komunikacja dla menedżerów

System oceny okresowej w praktyce System ocen SOOP

Badania motywacji w firmie

Wypowiedzi i luźne oceny  uczestników:

 

Dlatego lubię szkolenia zamknięte: jest o naszej firmie a nie o jakiejś abstrakcyjnej teorii.

Wszystkie ćwiczenia były super.

Fajnie że były gry strategiczne.

Nieco przegadane.

Proponuję poprowadzenie kolejnego warsztatu z tej tematyki  za rok celem przypomnienia.

Wiele uda mi się już od jutra wykorzystać w pracy.

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>