gry szkoleniowe

Feedback w grach menedżerskich

Posted on

W czasie gier i symulacji trenerzy muszą precyzować rolę kontaktu zwrotnego na temat osiąganych efektów przez grupę. Na tym blogu przedstawię, w jaki sposób to stosować. Read the rest of this entry »

Kroki na drodze zdobywania wiedzy pracowników

Posted on

W ostatnim poście opisałem wieloetapowy proces uzyskania kwalifikacji (przedstawionych bardziej dokładnie niż jedynie określony zbiór informacji). W tym celu, aby taki stan zaistniał, potrzebne jest zainicjowanie uczenia się, będącego zaraz po przekazaniu teorii np. w formie wykładu. Read the rest of this entry »

Etapy tworzenia zespołu

Posted on

Dzisiaj opiszę wymagane  umiejętności szefa, gdy   jego własna firma jest na  kolejnych etapach cyklu rozwoju. Jak sami doświadczyliśmy, nieliczni kierownicy nie znają podstawowych zasad oraz technik, jakie muszą wykorzystywać do kierowania zespołem. Read the rest of this entry »