Gry biznesowe

Symulacje biznesowe w projektach szkoleniowych stanowiskowych

Posted on

Sesje szkoleniowe i kursy dla menedżerów obejmują swoim zakresem wiele kategorii kursów: rozwijające kompetencje, przygotowujące do pracy na danym stanowisku, i odświeżające dotychczasową wiedzę. Read the rest of this entry »

Dobre reguły gry decyzyjnej

Posted on

Dobrze napisane zestawy reguł postępowania w czasie gry powinny być krótkie i zrozumiałe. W tym miesiącu na swoim blogu przedstawiam skrótowy opis reguł poprawnie sformułowany regulamin projektowej gry menedżerskiej. W pierwszym zdaniu typowo prezentujemy cel: celem osób biorących udział w grze jest zbudowanie drogowego przejazdu, po którym na drugą stronę rzeki przeprawi się samochód z fikcyjnym bagażem. Read the rest of this entry »

Feedback w grach menedżerskich

Posted on

W czasie gier i symulacji trenerzy muszą precyzować rolę kontaktu zwrotnego na temat osiąganych efektów przez grupę. Na tym blogu przedstawię, w jaki sposób to stosować. Read the rest of this entry »

Jak skomponować efektowne szkolenie

Posted on

Wyniki wcześniej przygotowanego szkolenia bywają pochodną kilku charakterystycznych elementów programu szkoleniowego. Przewidzenie ich oraz sprawne i skuteczne ukierunkowanie wpływa na chęć do aktywnego udziału osób biorących udział oraz wówczas jest możliwość, aby wystarczająco wcześnie zlikwidować czyhające kłopoty w odbiorze szkolenia. Read the rest of this entry »

Teoretyczne podstawy nauczania osób pracujących

Posted on

W kolejnych artykułach na moim blogu opiszę warunki uczenia się ludzi po 30 roku życia. W zjawisku szkoleń pracowniczych w węższym sensie można zauważyć  kluczowe kroki, dające możliwość rozumieć zasób wiadomości nie tylko jako pozyskane  ustrukturyzowane dane, ale także umiejętności ich zastosowania w konkretnej sytuacji oraz nabyte postawy i zachowania. Read the rest of this entry »

Zastosowanie gier i symulacji w różnych projektach szkoleniowych

Posted on

Ćwiczenia oparte o mechanizm gier oraz skomplikowane fabuły ćwiczeń używa się podczas różnych szkoleń dla menedżerów. W tym artykule postanowiłem pokazać, na jakich szkoleniach da się użyć te nowoczesne techniki dydaktyczne.
Wiele na temat szkoleń organizowanych na bazie gier i symulacji menedżerskich dowiedziałem się od Johna Smitha, który jest wysokiej klasy doradcą biznesowym dla biznesu. Read the rest of this entry »

Aktualne trendy – potrzeby szkoleniowe pracowników

Posted on Updated on

Jedna z naszych pracowniczek  co kilka dni zlicza spis przychodzących do naszej firmy zapytań od firm poszukujących szkoleń.  Postanowiliśmy iż będziemy go w tym miejscu ujawniać, bo dużo kadrowców zwraca się do nas z pytaniami, jakie programy są najbardziej chodliwe i jakie tendencje obowiązują na rynku szkoleń. Read the rest of this entry »