Specyfika nowoczesnej gry menedżerskiej

Posted on

Z pewnością twoi współpracownicy uczestniczyli w kursie w zakresie swojej specjalności w pracy zawodowej. Na pewno opowiadali, jakie zadania szkoleniowe okazały się uznane za najciekawsze. Jestem przekonany, że powiedzą, iż dużo wynieśli z zajęć, kiedy zaproszono ich do udziału w symulacjach dla menedżerów. Właśnie to jest powód, dlaczego pragnę teraz opisać przykładową symulację, która jest  interesująca dla osób biorących udział w szkoleniu. Read the rest of this entry »

Garść dobrych rad w zakresie zadań kierownika

Posted on

W zeszłym miesiącu w czwartek miałem kurs dla menedżerów zatrudnionych w małej firmie handlowej.  Szkolenie odbyło się w uroczym pensjonacie w Bieszczadach. Ponieważ na dworze możemy podziwiać piękną jesień, po szkoleniu wszyscy biorący udział chcieli pochodzić po okolicy. Read the rest of this entry »

Dwa casy firm i działanie zespołowe

Posted on

Czy potrafisz sobie wyobrazić, że w jakiejś firmie pracownikom nie pozwolono współdziałać razem ze sobą? Każdy   jest zobligowany działać sam, nie widząc się z innymi pracownikami. Każdy ma własny pokój, innych nie odwiedza i nikogo nie zna. Jak wówczas odbywała by się działalność  firmy? Czy taka firma  dałaby radę istnieć? Read the rest of this entry »

Etapy tworzenia zespołu

Posted on

Dzisiaj opiszę wymagane  umiejętności szefa, gdy   jego własna firma jest na  kolejnych etapach cyklu rozwoju. Jak sami doświadczyliśmy, nieliczni kierownicy nie znają podstawowych zasad oraz technik, jakie muszą wykorzystywać do kierowania zespołem. Read the rest of this entry »

Tworzenie harmonogramów staje się coraz bardziej ważne dla firm

Posted on

W bieżącym miesiącu postanowiłem omówić  najważniejszą cechę przełożonego. Podczas realizowanych szkoleń dla kierowników często są nam przekazywane  przykłady na temat kompetencji menedżerskich. Okazuje się, iż najważniejszą kompetencją szefa jest planowanie metodą Gantta. Read the rest of this entry »

Trudni uczestnicy na szkoleniach integracyjnych

Posted on Updated on

Niektórzy współpracujący z nami instruktorzy od kilkunastu sezonów przygotowują … Read the rest of this entry »

Power point w twoich szkoleniach

Posted on Updated on

Na koniec wakacji, w tym nowym artykule zajmiemy się często ignorowaną tematyką  prezentacji. To pozornie nieciekawa forma uczenia – tymczasem my wbrew utartym schematom sądzimy, iż da się wyciągnięcie z niej zupełnie dużych efektów. Read the rest of this entry »

Aktualne trendy – potrzeby szkoleniowe pracowników

Posted on Updated on

Jedna z naszych pracowniczek  co kilka dni zlicza spis przychodzących do naszej firmy zapytań od firm poszukujących szkoleń.  Postanowiliśmy iż będziemy go w tym miejscu ujawniać, bo dużo kadrowców zwraca się do nas z pytaniami, jakie programy są najbardziej chodliwe i jakie tendencje obowiązują na rynku szkoleń. Read the rest of this entry »

Inne zasady – dofinansowanie szkoleń

Posted on Updated on

Coraz więcej wskazuje na to, że w dającej się przewidzieć perspektywie nieco łatwiejsze do zagospodarowania zostaną subwencje z publicznej unijnej pomocy zabudżetowane na  projekty szkoleniowe. Read the rest of this entry »

Nowe statystyki – potrzeby szkoleniowe klientów

Posted on Updated on

Koleżanka z firmy  ciągle wylicza bazę przekazywanych do naszego działu zamówień zapytań od klientów.  Zdecydowalismy  iż będziemy go w tym portalu publikować, bo sporo badaczy zwraca się do nas z pytaniami, jakie zakresy problemów i tematów są potrzebne klientom i jakie koniunktury dominują na rynku konsultingowym. Read the rest of this entry »